Megvan, mennyit visz el a zsebünkből a cafeteria átalakítása

2018. június 21. Megérkezett annak a kutatásnak az előzetes eredménye, amiben a szakértő arra kereste a választ, miként reagálnak a cégek a béren kívüli juttatási rendszer tervezett átalakítására. Mint kiderült, a munkavállalók juttatásokból adódó nettó bevétele átlagosan 25-30 százalékkal csökkenhet

A jelenleg még adómentes juttatások és az egyes meghatározott juttatások nagy része jövedelemként adózhat majd 2019-ben – írtuk meg a parlamenthez benyújtott adótörvények alapján. Már erről szóló cikkünkben jeleztük: a munkáltatótól függ, hogy alkalmazottaik ezt mennyire érzik majd meg a zsebükön.

A cafeteriatrend.hu előzetes ígéretének híven sebtében végzett egy kutatást a 2019-re tervezett cafeteria módosításokra adott várható munkáltatói reakciókról (véleményünk szerint a kormányzat aligha végzett előzetesen bármilyen hatásvizsgálatot). A kutatás eredménye alapján a foglalkoztatók minimális mértékben vállalnának többletterheket az átalakítás következtében. Ezzel párhuzamosan a munkavállalók juttatásokból adódó nettó bevétele átlagosan 25-30 százalékkal csökkenhet, ha 2019-ben az Országgyűlés előtt lévő friss adócsomag szerint alakulna a cafeteria adózása.

A felmérés nem reprezentatív, de elég szélesnek tekinthető (főként ennyire rövid idő alatt). A kutatásban részt vett 559 munkáltató összesen 207,6 ezer munkavállalót foglalkoztat. A válaszadók egyenként 1-10 000 fős munkavállalói létszámmal rendelkeznek

Mint Fata László szakértő közzétette: a munkavállalói létszám alapján vizsgálva a válaszok megoszlását, akkor az érintettek 14,65 százalékánál nyilatkozta azt a munkáltató, hogy jövőre megszüntetné a juttatási rendszerét, és nem is adna mást helyette. A leggyakoribb megoldásként az jelenik meg, hogy a juttatásokra fordított bruttó összeget a jövő évben is igénybe vehetnék a munkavállalók, de jövedelemként adózva és SZÉP Kártyán kapnák meg. Ez a megoldás az érintett munkavállalók 44 százalékánál várható 2019-re, ha az új javaslatcsomagot elfogadják.

Olyan munkáltató is akad, amelyik megpróbálná megtartani a juttatások idei nettó értékét. A kutatás alapján a munkavállalók 8,65 százaléka számíthatna arra, hogy a munkáltatója vállalja jövőre a plusz terheket. A kutatásban résztvevő cégek válaszai alapján az érintett munkavállalók 20,2 százalékánál még nem tudható, mi lesz. A válaszadó cégek munkavállalóinak 12,5 százalékánál várható, hogy bár csökkenni fog az idén kapott nettó juttatásainak értéke, a terhek egy részét a munkáltatója vállalná, így a felek osztoznának az átalakítás miatt növekvő adóterheken.

Szerző: Az Én Pénzem
Címkék: cafeteria, béren kívüli juttatás, adótörvények, Cafeteriatrend, felmérés