Máris változtattak a bértámogatáson

2020. április 20. Egyszerűsödik a munkahelyvédelmi bértámogatás igénylése, és bővül a kedvezményezettek köre – jelentette be az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) államtitkára. A támogatás napi 2 órás foglalkoztatás után is igénybe vehető lesz.

A kamarák, az érdekképviseletek és a kormány egyetért abban, hogy a munkahelyvédelmi bértámogatás kiterjesztése alkalmas a munkahelyek megőrzésére – közölte az MTI beszámolója szerint az ITM gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára. György László elmondta, hogy a munkahelyvédelmi bértámogatás igénylése egyszerűsödik, a kedvezményezettek köre pedig bővül. ( A támogatásról informálódni, jelentkezni rá az itt található űrlapok kitöltésével lehet.)

A változások közül kiemelte, hogy a támogatás napi 2 órás foglalkoztatás után is igénybe vehető lesz. A vállalkozások ezen felül mindössze 0,1 százalékos kamattal, 9 havi bérre, 2 éves futamidejű, munkahelymegtartó hitelt is kérhetnek. Ez egyébként azt jelenti, hogy már azelőtt változtattak a szabályozáson, mielőtt a rendelet megjelent volna (azt mostani szokás szerint alighanem majd ma éjfél körül hirdethetik ki).
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke hangsúlyozta: a válság a munkaadóktól és a munkavállalóktól is erőfeszítéseket követel. Parragh László szerint a vállalkozások számára hamarosan eljön az újrakezdés, sőt a fejlesztések ideje is.

A változásokat az ITM foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára részletesen ismertette. Bodó Sándor közölte, hogy a támogatásnál a kérelem benyújtásának napjára vonatkozó alapbért veszik figyelembe. A bértámogatás kiterjed a munkaidőkeretben foglalkozatott dolgozókra, a távmunkára és az otthoni munkavégzésre, a munkaerő-kölcsönző cégekre, valamint az egyesületek és civil szervezetek közül azokra, amelyek nem részesülnek a költségvetésből. Az EU-s szabályok miatt azok sem kaphatnak állami bértámogatást, akik uniós forrásból jutnak bérjellegű támogatáshoz.

Az igényléseket egyszerűsíti, hogy nem kell kifejteni a gazdasági nehézségek okát. A munkaszerződések módosítását, a csökkentett munkaidőről és az egyéni fejlesztési időről szóló megállapodásokat nem kell egyenként megkötni minden munkavállalóval, mivel a munkaszerződések a kormányrendelet erejénél fogva módosulnak. A napi 2 órás részmunkaidőt az teszi lehetővé, hogy a kieső munkaidő felső határa 75 százalékra nő. A támogatott munkavállalókat a folyósítás ideje alatt nem lehet rendkívüli munkavégzésben foglalkoztatni, de a létszámtartási kötelezettség is csak rájuk vonatkozik, nem a teljes alkalmazotti állományra - tette hozzá az államtitkár.

Szerző: Azénpénzem/MTI
Címkék:  , , , , ,

Kapcsolódó anyagok