Élesedő különbségek, sok tag távozott kényszerűen

Már hat a nyugdíjpánik?

2015. június 21. Az idei év első öt hónapjában a tavalyinál 250 millió forinttal több munkáltatói befizetés érkezett az OTP önkéntes nyugdíjpénztárába (önyp.). Ez azt jelenti, hogy sok itteni tag olyan szép összegű cafeteriát kaphat, amiből jut a takarékoskodásra. Nagy Csaba ügyvezető szerint az ok, hogy „egyre kevesebben bíznak a nyugdíjcsodában”. Ez így lehet, de sajnos azok sincsenek kevesen, akik bármit gondolnak, nem tudnak félretenni.

Az OTP önyp. meglepően sikerrel zárta a cafeteraválasztási időszakot – derült ki a pénztár tájékoztatásából. Az év első öt hónapjában több mint 5,3 milliárd forintnyi befizetés érkezett a pénztártagoktól és munkáltatóiktól, ami több mint 250 millió forinttal haladta meg az egy évvel korábbi, ugyanerre az időszakra vonatkozó értéket. Mint Nagy Csaba ügyvezető igazgató elmondta, folytatódott a korábbi években tapasztalt trend is, egyre nagyobb az egyéni befizetések aránya. Az OTP pénztáránál jelenleg 45 százalékra csökkent a munkáltatói hozzájárulások részesedése az összes befizetésen belül.

A tagdíjbefizetések arányszámait alighanem befolyásolja egy szintén nem éppen kedvező, jelenség is. Az MNB adataiból ugyanis az is látszik, hogy igen jelentős összeget tartalékolnak a pénztárak a meg nem fizetett tagdíjak miatt. Gyanítható, hogy ez elsősorban nem a munkáltatói, hanem az egyéni befizetések „döcögése” miatt lehet. Az idei első negyedévben az előirányzott befizetés 16,4 százaléka nem folyt be. Bíztató viszont, hogy ez az arány egy éve még 23,3 százalékos (!) volt.

A Magyar Nemzeti Bank (MNB) adatai szerint egyébként az önyp szektorban már 2015 első negyedévében kétharmadra ugrott a tagdíjukat maguk fizetők aránya. Két évvel korábban ez még nem minden pénztárnál érte el az 50 százalékot. A mostani friss számok azt jelzik, hogy az OTP Önyp-nek sikerült olyan tagságot összeszedni, akik közül sokan olyan szép összegű cafeteriát kaphatnak, amiből jut az időskori takarékoskodásra is. Az általános tapasztalat sajnos nem ezt mutatja (egy felmérés szerint az átlagos idei béren kívüli keret nem egészen 263 ezer forint, a legnépszerűbb elem a SZÉP-kártya).. A béren kívüli juttatásban részesülők döntő többsége ugyanis legfeljebb az azonnali költségi lehetőséget választhatja. Még akkor is, ha ők is szeretnének nyugdíjkiegészítést gyűjteni.( Az OTP öngondoskodási indexének mérése szerint nyugdíjra a lakosság 17 százaléka tett félre.)

A taglétszám szinte csak az OTP-nél nőtt

Az MNB statisztikája közben azt mutatja, hogy az önkéntes nyugdíjpénztárakból 2015 első negyedévével zárult egy év alatt mintegy húszezren léptek ki – aligha jókedvükből. Ugyanebben az időszakban nem egészen 16 ezren részesültek szolgáltatásban, vagyis vehették fel adómentesen a nyugdíjpénzt. Még egy beszédes adat: ötezerre rúg azoknak a száma, akiket tagdíjnemfizetés miatt kizártak. A nagy tisztogatás egyébként 2013-ban volt, akkor egyetlen negyedév alatt több mint 17 ezer pénztártagtól vettek a kasszák kényszerbúcsút.

Az OTP kasszája a korábban említettek cafeteriás jelenség mellett más adatokban is eltér a szektor átlagától. Mint Nagy Csaba méltán büszkén említette: a piacon szinte egyedül náluk emelkedett a taglétszám. Közben az egy főre eső vagyon mintegy 13 százalékkal, 895 000 forintra növekedett 2014 azonos időszakához képest. (Az MNB adatai szerint 2015. április elsejére az egy évvel korábbihoz képest az összes önyp által kezelt vagyon 11 százalékkal nőtt, egy főre viszont már több mint 960 ezer forint jutott.) Az OTP pénztárvezetője úgy látja, egyre kevesebben bíznak a nyugdíjcsodában, jönnek rá egyúttal, hogy a boldog nyugdíjas évekért nekik is tenniük kell,

Mohr Lajos, az Erste Önkéntes Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója korábban arról számolt be, hogy a gazdasági körülmények, illetve a nyugdíjrendszer körüli változások ráirányították a figyelmet az öngondoskodás fontosságára. Így az önkéntes pénztári megtakarítások népszerűsége érezhetően nő az utóbbi időben, a pénztártagok által befizetett tagdíjak mértéke 18 százalékkal haladták meg az előző éves befizetéseket.

Ha ezt hasznosnak találta, lájkolja és kövesse az azénpénzem facebook oldalát

Szerző: Az Én Pénzem
Címkék: nyugdíj, önkéntes nyugdíjpénztár, tagdíj, cafeteria, OTP Önyp., MNB