Kétszámjegyű béremelésről értesült a PM
2019. január 23. A vállalatok az idén 10 százalékot is meghaladó béremelési szándékáról kapott visszajelzéseket a Pénzügyminisztérium – mondta el a munkaerőpiacért és vállalati kapcsolatokért felelős helyettes államtitkár. Egy reprezentatív kutatás közben arra világított rá, hogy a cégek ígéreteiket nem mindig tartják be.Visszajelzések szerint az idén a vállalatoknál általában 10 százalék körüli vagy ezt egy picit meghaladó bérnövelésre törekszenek – mondta Marczinkó Zoltán, a Pénzügyminisztérium munkaerőpiacért és vállalati kapcsolatokért felelős helyettes államtitkára az MTI beszámolója szerint az M1 aktuális csatornáján. Hozzátette, ez fellendíti a gazdaságot, és az erős munkaerő-kereslet is a béremelés irányába hat.
Marczinkó szerint a kereseteket felfelé húzhatják a cégek kapacitásbővítő beruházásai, az EU-s beruházások megvalósítása is. A helyettes államtitkár persze kitért arra, hogy a remek kormányzati intézkedések reptetik felfelé a kereseteket, de azért ő sem tartotta mellékesnek a kedvező gazdasági környezetet.
A dolgozók sűrű munkahelyváltásának elsődleges oka – ismertette a Népszava a HR-Evolution tanácsadó cég reprezentatív fluktuációkutatását – nem az alacsony fizetés, hanem a sok be nem tartott ígéret. A lap konkrét esetről is beszámolt, amely szerint a 180 ezer forintos ígért bérből végül 120 ezer lett, így a tavaly odacsábított 20 főből már csak 2 dolgozik ott. A cégek gyakran különböző pótlékokkal számolva „elérhető” bért hirdetnek, amit azonban a gyakorlatban alig lehet megkeresni.
A kutatás során megkérdezett 6300 munkavállaló negyede legalább egyszer felmondott már munkahelyén az elmúlt két évben, kétharmaduk eddigi pályafutása során már 2-5 munkahelyen is dolgozott. Felmondási okként a dolgozók 42 százaléka a be nem tartott ígéreteket jelölte meg. Számos dolgozó panaszkodott a vizsgálat készítőinek például arról, hogy a felsővezetők által beígért fizetésemelés vagy elmaradt, vagy megalázó mértékű volt.
Szerző: Az Én Pénzem
Címkék: bér, kereset, béremelés, Pénzügyminisztérium, fluktuáció, kutatás
