Hogy fizetnek a tipikus női szakmák a férfiaknak?

2020. december 21. A családügyi miniszter videója szerint nem igaz, hogy a nőknek legalább akkora fizetéssel kell rendelkezniük, mint a férfiaknak. A KSH friss kiadványából most kigyűjtöttük, hogy a tipikusan női szakmákban milyenek a különbségek a nők és a férfiak fizetése között.

Jókora port vert fel Novák Katalin családügyi miniszter női szerepről közzétett videója (ezt az erős idegzetűek itt nézhetik meg). A „szeretek sütni” rész átugrása után a miniszter asszony azt fejtegeti, hogy nem szabad elhinni, hogy a nőknek folyamatosan versenyezniük kell a férfiakkal. Konkrétan kitér arra is: nem igaz, hogy a nőknek legalább akkora fizetésük kell legyen, mint a férfiaknak. Bár Novák később azt állította a Hírtv-ben, hogy kiforgatták, tudatosan félreértelmezték és elferdítették a szavait, elég a meglehetősen egyszerű kivitelezésű és üzenetű videót megnézni, hogy bárki maga ítélje meg, ez aligha van így.

Az evidencia, hogy az azonos beosztásban levő és azonos tapasztalatú nők és férfiak fizetése között meglehetősen jelentősek az eltérések az utóbbiak javára. A KSH egy friss kiadványában viszont most kutakodhattunk abban is, hogy a tipikusan nőinek tartott szakmákban mi a helyzet.


Már az sokatmondó lehet, hogy a KSH táblázatának a címében a férfiak kereseti előnye szerepel. Úgy tűnik egyébként, hogy bizonyos esetekben pontatlanul. Többet keresnek ugyanis a férfiaknál például az óvónők, a csecsemő-gondozónők. Majdnem tíz százalékkal. A tanítónők és tanárnők, sőt a konyhai kisegítők is pariban vannak a férfiakkal, de itt be is fejeződik a sor. A számviteli ügyintéző férfiak harmadával többet vihetnek haza, mint nők. A pénzügyi ügyintézőknél 36 százalékos az előny, az agráriumban pedig már 42 százalék feletti.

Magyarországon ezer férfira 1087 nő jut, az 50 éven aluliak között azonban a férfiak létszáma még 142 ezer fővel meghaladja a nőkét. A nők és a férfiak helyzete az életút számos területén – képzettség, tudományos élet, foglalkozások, foglalkoztatottság, jövedelmek, egészségi állapot, szociális helyzet – eltér. A KSH által kiadott zsebkönyv tartalmazza az összegyűjtött statisztikai adatokat ezekről a különbségekről, de az időbeli változásokra is rávilágítanak. Az egyes fejezetekben lehetőség nyílik nemzetközi összehasonlításra is.


Címkék:  bér, kereset, férfi, nő, KSH, Novák Katalin, családügyi miniszter

Kapcsolódó anyagok

• 2021.05.28 - Százezerrel kevesebbet keres az átlagmagyar az átlagbérnél
• 2021.03.08 - Nemek közötti egyenlőség? Felejtse el!
• 2021.02.25 - Kimutatták, tavaly 10 százalékkal nőttek a keresetek
További kapcsolódó anyagok
2021.02.22 - Kiderült, mekkora kamu a nyilvánosságra hozott átlagbér
2021.01.06 - Keresetek: mintha járvány nem is lenne
2021.01.05 - Még mindig 190 ezren hivatalosan is munkanélküliek
2020.12.18 - Már a KSH is megugró halálozásról beszél
2020.12.09 - Tényleg alig emelkedtek az árak?
2020.12.03 - Ezért javulnak majd a nők foglalkoztatási mutatói
2020.11.10 - Lenyomják az inflációt a díjmentes parkolással
2020.11.02 - Koronavírusos lett a magyar munkaerőpiac
2020.10.30 - Augusztusban az előző havihoz képest esett az átlagkereset