Százmilliókkal már 2014-ben is segítették a cégek a törlesztést
2015. január 10.
Szakértők szerint az idén jelentősen megugorhat a céges hiteltámogatás. Ezt fűtheti, hogy már 2015-ben a végső szakaszába léphet a kormányzati adóssegítő program, de a céges törlesztési támogatás terjedését segítheti a béren kívüli juttatások (cafeteria) újonnan bevezetett korlátja is. Az OTP már 300 millió forint feletti ilyen kifizetést segített 2014-ben.
Már 2014 elején óriási nyilvánosságot kapott: az adótörvényben lehetővé tették, hogy a cégek adómentesen hozzájárulhassanak dolgozóik hiteltörlesztéséhez. Mire viszont minden részlet tisztázódott, már jött is a nagy adósmentő akció, ami sokak véleménye szerint a nagyban csökkenthette törlesztés céges támogatásának vonzerejét. Hiába lazítottak tehát a jogalkotók többször is a feltételeken, a béren kívüli juttatások között nem tudott igazán megkapaszkodni a hitelfizetés megsegítése.
A céges törlesztési támogatás térnyerését támogatja még a hagyományosabb cafeteria elemekre bevezetett új korlát is. A béren kívüli juttatások adóterhének eredetileg javasolt növelésétől végül visszakozott a kormány, de a 2015-es cafeteria választás sokaknak így is okozhat bosszúságot. Havi 16,7 ezer forintos keret felett vagy SZÉP-kártyát választ valaki, vagy csökken a juttatása (az új cafeteria szabályoknak itt nézhet utána). A lakáscélú hitel törlesztését azonban adómentesen a megállapított korlátokon felül segíthetik a cégek.
Gond azonban (és ezen a számtalan enyhítés sem változtatott), hogy az egész juttatási forma adminisztrációs terhe, de a teljes felelősség is az ezt a lehetőséget a cafeteria keretében nyújtó vállalatok nyakába zuhant (a szankciók pedig igen kemények). Ezt ismerte fel az OTP, amikor elsőként külön üzletágat indított a vállalatok megsegítésére. Az Adlak (adómentes lakáshitel támogatási szolgáltatás) keretében többszintű megoldás is választható. Úgy tűnik, ez a lehetőség egyre több cég figyelmét kelti fel.
Az OTP eddig – tudta meg az Azénpénzem.hu – már több mint 900 munkáltatóval kötött szerződést. A bank arra számít, hogy ez a szám egy-két hónapon belül megduplázódik. Mint elmondták: a teljes körű szolgáltatásnak köszönhetően 2014-ben már háromszázmillió forintot is meghaladóan folyósított a bank vissza nem térítendő támogatást méltányolható lakáshitel törlesztésére. Határozottan bíznak abban, hogy 2015-ben nagyon sok munkáltató építi be a választható elemek közé a lakáscélú támogatást, és munkavállalóik is kérni fogják ezt az adómentes elemet.
Arra érdemes figyelni, hogy az új juttatás bevezetése a szakértők szerint hosszabb folyamat, mint más cafeteria elemek esetében. Az első folyósítás előtt nagyjából kéthónapnyi átfutási idővel kell számolniuk a cégeknek.
Ha ezt hasznosnak találta, lájkolja és kövesse az azénpénzem facebook oldalát.
Szerző: B.Varga Judit
Címkék: hiteltámogatás, törlesztési támogatás, cafeteria, béren kívüli juttatás, OTP
Felszárnyalhat a hiteltámogatás
Fotó: Azénpénzem
Már 2014 elején óriási nyilvánosságot kapott: az adótörvényben lehetővé tették, hogy a cégek adómentesen hozzájárulhassanak dolgozóik hiteltörlesztéséhez. Mire viszont minden részlet tisztázódott, már jött is a nagy adósmentő akció, ami sokak véleménye szerint a nagyban csökkenthette törlesztés céges támogatásának vonzerejét. Hiába lazítottak tehát a jogalkotók többször is a feltételeken, a béren kívüli juttatások között nem tudott igazán megkapaszkodni a hitelfizetés megsegítése.
Igazán nagyot az lendítene, ha a törlesztési támogatást a közalkalmazottaknak, az állami cégek dolgozóinak is kínálnák. Az érintetteknek (akik közül sokan nemhogy plusz lehetőségeket nem kapnak, még korábbi cafeteria keretüket is elvesztették) bíztató lehet egy friss fejlemény. Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége egyhavi bérnek megfelelő cafeteriát nyert az államtól az egri Markhot Ferenc kórház több mint 1400 dolgozójának. A juttatást az elsőfokú (tehát még nem jogerős) bírósági döntés szerint visszamenőleg is ki kell fizetni.
Az idén azonban jelentős változások várhatók ezen a téren. Ezt alighanem már önmagában az is segíti, hogy a banki elszámoltatás a végső szakaszába lép (ennek a folyamatnak itt nézhet utána). A hiteltámogatásról szóló jogszabály is tovább „puhult”. 2015. január elsejétől a nemzetgazdasági tárca 2014. december 30-án kihirdetett rendelete szerint már „normál” folyószámlára is kérhető a törlesztési támogatás. Az természetesen feltétel, hogy innen fizesse az ügyfél a hitelt. Változás még, hogy a kiváltó kölcsönökre, gyűjtőszámlahitelre is egyértelműen járhat a juttatás.A céges törlesztési támogatás térnyerését támogatja még a hagyományosabb cafeteria elemekre bevezetett új korlát is. A béren kívüli juttatások adóterhének eredetileg javasolt növelésétől végül visszakozott a kormány, de a 2015-es cafeteria választás sokaknak így is okozhat bosszúságot. Havi 16,7 ezer forintos keret felett vagy SZÉP-kártyát választ valaki, vagy csökken a juttatása (az új cafeteria szabályoknak itt nézhet utána). A lakáscélú hitel törlesztését azonban adómentesen a megállapított korlátokon felül segíthetik a cégek.
Már gyűlnek a kedvező tapasztalatok
Gond azonban (és ezen a számtalan enyhítés sem változtatott), hogy az egész juttatási forma adminisztrációs terhe, de a teljes felelősség is az ezt a lehetőséget a cafeteria keretében nyújtó vállalatok nyakába zuhant (a szankciók pedig igen kemények). Ezt ismerte fel az OTP, amikor elsőként külön üzletágat indított a vállalatok megsegítésére. Az Adlak (adómentes lakáshitel támogatási szolgáltatás) keretében többszintű megoldás is választható. Úgy tűnik, ez a lehetőség egyre több cég figyelmét kelti fel.
Az OTP eddig – tudta meg az Azénpénzem.hu – már több mint 900 munkáltatóval kötött szerződést. A bank arra számít, hogy ez a szám egy-két hónapon belül megduplázódik. Mint elmondták: a teljes körű szolgáltatásnak köszönhetően 2014-ben már háromszázmillió forintot is meghaladóan folyósított a bank vissza nem térítendő támogatást méltányolható lakáshitel törlesztésére. Határozottan bíznak abban, hogy 2015-ben nagyon sok munkáltató építi be a választható elemek közé a lakáscélú támogatást, és munkavállalóik is kérni fogják ezt az adómentes elemet.
Arra érdemes figyelni, hogy az új juttatás bevezetése a szakértők szerint hosszabb folyamat, mint más cafeteria elemek esetében. Az első folyósítás előtt nagyjából kéthónapnyi átfutási idővel kell számolniuk a cégeknek.
Ha ezt hasznosnak találta, lájkolja és kövesse az azénpénzem facebook oldalát.
Szerző: B.Varga Judit
Címkék: hiteltámogatás, törlesztési támogatás, cafeteria, béren kívüli juttatás, OTP
Kapcsolódó anyagok
- 2015.12.18 - Mi is ez a Lakáshitel-cafeteria és mire jó nekem?
- 2015.06.03 - Kilencszázmillió forint nem kellett a dolgozóknak
- 2015.02.15 - Cafeteria: élni és visszaélni
- 2015.02.05 - Többet adnak a cégek béren kívül
- 2015.01.29 - Béren kívüli buktatók
- 2015.01.21 - Ezek lesznek az idén a cafeteria sztárjai
- 2015.01.14 - Cafeteria: most hogyan döntsek?
- 2014.12.30 - Ez zsebbe megy 2015-ben
- 2014.11.19 - Mélyen nyúlnak a zsebünkbe
- 2014.11.13 - Veszélyben a patikai költés?
- 2014.10.22 - Cafeteria: durva adóemelés jön
- 2014.10.02 - Hiteltámogatás: az OTP bizakodó
- 2014.09.30 - Nesze neked, céges hiteltörlesztés!
- 2014.06.19 - Eladtad a lakásod? Hiteltámogatást még kaphatsz!
- 2014.05.28 - Hiteltámogatás: nem eszik olyan forrón
További kapcsolódó anyagok