Ezért jó, ha a dolgozó is részesedést szerez a cégben

2018. október 11. Szinte az összes nagy európai vállalatnál működik valamilyen munkavállalói részesedésszerzési program. Nálunk 2015. óta adókedvezmények is ösztönzik új típusú MRP szervezetek működését. Az MRP szervezet a tőzsdén is eladhatja a részvényeket, és így juttathatja plusz jövedelemhez a munkavállalókat.

A gazdasági válságból való kilábalással folyamatosan emelkedett, és 2016-ban az eddigi legmagasabb szintet érte el a munkavállalói részvénytulajdonlás. Az európai nagyvállalati munkavállalóknak már 21,7 százaléka részese ilyen programoknak, mintegy 32,5 milliárd euró tulajdonnal. A Munkavállaló Tulajdon Európai Szövetségének felmérése szerint a nagy európai vállalatok 94 százalékában létezik a munkavállalói részesedésszerzésnek valamilyen formája, és csak 2016-ban 28,1 százalékuk indított új résztulajdonosi programot. A legtöbb ilyen nagyvállalat Nagy-Britanniában (2 millió munkavállalóval), Franciaországban (közel 3 millió munkavállalóval) van.

Magyarországon 2015. óta az új típusú MRP szervezet működéséhez jelentős adókedvezmények is kapcsolódnak. Ezeket részben a munkavállalók, részben a vállalatok vehetik igénybe. A résztvevőknek az MRP keretében megszerzett jövedelmük után 15 százalékos személyi jövedelemadót kell fizetniük, de mentesültek az egyéni tb-járulékoktól, és a munkáltatót sem terheli sem a 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adó, sem a 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulás.

A cégek sokszor részvényeik nyilvános forgalomba hozatalához kapcsolódóan juttatnak részvényt munkavállalóiknak. Ilyenkor azonban a juttatás tényleges tárgya nem feltétlenül a részvény, az MRP szervezet a tőzsdén értékesítheti dolgozói részvényeket, és az árfolyamnyereséget fizeti ki a tagjainak. Az is gyakori, hogy az MRP szervezet nem részvényeket, hanem vételi jogokat kezel, amit tőzsdei bevezetést követően gyakorolhat. A dolgozó nyeresége ilyenkor úgy keletkezik, hogy a vételi jog szerinti vételár alacsonyabb, mint az aktuális tőzsdei árfolyam.

A tőzsdei forgalmazás megkönnyíti az MRP szervezet működését is, mert a kezelt pénzügyi eszközök piaci árfolyama könnyen megállapítható és ellenőrizhető. Zártkörű társaságok által kibocsátott részvények piaci árát jellemzően csak értékbecslő tudja meghatározni, és ez vitára adhat okot az adóhivatallal. Ha az adóhatóság be tudja bizonyítani, hogy a valós piaci ár alacsonyabb, mint az értékbecslő által megállapított érték, a kettő különbözetét könnyen munkabérnek nyilváníthatja.


A cikk megjelenését az OTP Bank támogatta.

Szerző: Az Én Pénzem
Címkék:  , , , , , ,

Kapcsolódó anyagok