Kiderült, pontosan mi kell a sikeres és gyors bírálathoz
Részletes tájékoztatást adott az OTP arról, pontosan mivel érdemes felszerelkezniük azoknak, akik bála igényelnek munkáshitelt. A társadalombiztosítási-jogviszonyuk igazolására, az erkölcsi bizonyítványra, valamint alkalmazottak esetében munkáltatói igazolásra, míg a vállalkozók esetében pedig egy NAV-igazolásra van szükség. Florova Anna, az OTP Bank lakossági hitelezésért felelős ügyvezető igazgatója elmondta, aki személyes iratai mellett bemutatja ezeket a dokumentumokat, néhány órán belül számíthat kérelme elbírálására, sőt a folyósításra is.
Az év első munkanapján több tucatnyian tájékozódtak és adták be igényüket a munkáshitelre az OTP fiókjaiban. A hitelintézet az első hitelbírálatokat is lefolytatta, és már folyósította is az első támogatott konstrukciót. A gyorsaságot magyarázza, hogy az OTP a teljes háttérfolyamatot digitalizálta. Persze az sem mellékes, hogy a hitelintézet csak a banknál 6 havi számlamúlttal rendelkező ügyfeleinek igénylését fogadja be.
További feltétel, hogy alkalmazottak esetén minimum nettó 177 ezer forint bér érkezzen havonta az ügyfél számlájára. Ha az igénylő vállalkozó, legalább havi 210 638 forint NAV által igazolt jövedelemmel szükséges rendelkeznie. Mint arról korábban írtunk, az OTP a korhatárt a legalább 18 évnél húzta meg (a jogszabály 17 évesek hitelezését is engedi). Ebben, de az elvárt jövedelemben és a lehetséges futamidőben is eltérő a bankok gyakorlata.
Szerző: BVJ
Címkék: hitel, kölcsön, OTP, munkáshitel, hitelbírálat
Csak saját ügyfeleinek ad munkáshitelt az OTP
2025. január 4. Mint az OTP tudatta, már folyósított is munkáshitelt. Tájékoztatásuk szerint az első munkanapon is több tucatnyian tájékozódtak és adták be igényüket. Az elbírálás néhány óra alatt végbemehet, ami annak is köszönhető, hogy a legnagyobb magyar bank csak a nála 6 havi számlamúlttal rendelkező ügyfelei igénylését fogadja be.Részletes tájékoztatást adott az OTP arról, pontosan mivel érdemes felszerelkezniük azoknak, akik bála igényelnek munkáshitelt. A társadalombiztosítási-jogviszonyuk igazolására, az erkölcsi bizonyítványra, valamint alkalmazottak esetében munkáltatói igazolásra, míg a vállalkozók esetében pedig egy NAV-igazolásra van szükség. Florova Anna, az OTP Bank lakossági hitelezésért felelős ügyvezető igazgatója elmondta, aki személyes iratai mellett bemutatja ezeket a dokumentumokat, néhány órán belül számíthat kérelme elbírálására, sőt a folyósításra is.
Az év első munkanapján több tucatnyian tájékozódtak és adták be igényüket a munkáshitelre az OTP fiókjaiban. A hitelintézet az első hitelbírálatokat is lefolytatta, és már folyósította is az első támogatott konstrukciót. A gyorsaságot magyarázza, hogy az OTP a teljes háttérfolyamatot digitalizálta. Persze az sem mellékes, hogy a hitelintézet csak a banknál 6 havi számlamúlttal rendelkező ügyfeleinek igénylését fogadja be.
További feltétel, hogy alkalmazottak esetén minimum nettó 177 ezer forint bér érkezzen havonta az ügyfél számlájára. Ha az igénylő vállalkozó, legalább havi 210 638 forint NAV által igazolt jövedelemmel szükséges rendelkeznie. Mint arról korábban írtunk, az OTP a korhatárt a legalább 18 évnél húzta meg (a jogszabály 17 évesek hitelezését is engedi). Ebben, de az elvárt jövedelemben és a lehetséges futamidőben is eltérő a bankok gyakorlata.
Szerző: BVJ
Címkék: hitel, kölcsön, OTP, munkáshitel, hitelbírálat
