Újra kell értékelni a munka szerepét

Az egész világon ketyeg a nyugdíjbomba

2023. április 21. Töretlen tempóban folytatódik világszerte a társadalmak elöregedése, a változásokra azonban csak néhány ország készült fel. Hosszabb ideig kell majd dolgozniuk, valamint többet és céltudatosabban kell megtakarítaniuk – derül ki az Allianz Globális Nyugdíjjelentéséből.

Az Allianz közzétette Globális Nyugdíjjelentésének második kiadását, amelyben a világ 75 országának nyugdíjrendszerét elemzi a saját fejlesztésű Allianz Nyugdíjmutató (Allianz Pension Index, API) alkalmazásával. A mutató alapja három pillér: az alapvető demográfiai és költségvetési feltételek elemzése, a nyugdíjrendszer fenntarthatósága (amelyhez a finanszírozási és járulékfizetési időtartamok ismerete fontos tényező) és megfelelőségének megállapítása (például, hogy mekkora a szóródás mértéke, vagy éppen a nyugdíjak szintje). A jelentés 40 paramétert vizsgál és osztályoz az 1-től (nagyon jó) 7-ig (nagyon gyenge) terjedő értékskálán. Az összes paraméter súlyozott összege alapján egyetlen átfogó pontszámban jelenik meg az adott rendszer értékelése.

Folytatódik az elöregedés

A koronavírus-járvány számos országban csökkentette a várható élettartamot, míg néhányban (kisebb mértékben) megugrott a születések száma. Ez azonban csupán átmenetileg szakította meg a társadalmak elöregedésének töretlen és gyorsuló tendenciáját, amit jól mutat az időskorúak globális függőségi rátájának alakulása: a mutató 2050-re a mai 15,1 százalékról 26,3 százalékra fog emelkedni, pedig 2019-ben „csupán” 25,3 százalékról szólt az előrejelzés.

„A Kínából, Koreából vagy például Olaszországból érkező legújabb adatok a demográfiai változás felgyorsulását mutatják” – mondta Michaela Grimm, a jelentés társszerzője. „Különösen a születésszám alakul a vártnál sokkal rosszabbul a családpolitikai erőfeszítések ellenére is.. A fiatalabb, különösen az Y és a Z generációk maguk lesznek kénytelenek (még) nagyobb mértékben gondoskodni saját időskorukról. A kellemetlen igazság az, hogy hosszabb ideig kell majd dolgozniuk, valamint többet és céltudatosabban kell megtakarítaniuk.”

Nincsenek tettek

Franciaország esete jól mutatja, hogy ezek a reformok politikai dilemmát jelentenek, hiszen a feje tetejére állítják a megszokott gazdaságpolitikát: ahelyett, hogy a mai osztogatásért cserében jövőbeni terheket róna ki, előrehozza a terheket a jelenbe, hogy elkerülje a majdani megszorításokat. A néhány, jelenleg jól teljesítő nyugdíjrendszer – kiváltképp Dánia, Hollandia és Svédország, amelyek összpontszáma jóval 3 alatt van (lásd a táblázatot) – közös jellemzője, hogy igen korán kijelölték a fenntarthatóság felé vezető utat. Már amikor a demográfiai bomba még csak halkan ketyegett. A példát éppen ezért számos fejlődő ország követheti, amelyeknek hasonlóképpen még van arra lehetőségük, hogy stabilizálják a nyugdíjrendszerüket. Sok más országban azonban fájdalmas reformok nélkül aligha lesz ez megvalósítható.

Újragondolás

A technikai részleteken túl (például a járulékok szintje és a járulékfizetés időtartama) a fenntartható és megfelelő nyugdíjrendszereknek van egy kulcsfontosságú kiigazítási tényezőjük, nevezetesen a munka társadalmi értéke. „Az automatizálás, a digitalizálás és a mesterséges intelligencia egyre inkább lehetővé teszi az oktatáshoz való egyetemes hozzáférést, és ennek révén a munkáról alkotott új felfogások megjelenését. A foglalkoztatás és a nyugdíjba vonulás merev elkülönülése alól jelenleg csak a kiváltságosok szűk köre mentesül. A jövő nyugdíjrendszere az oktatás és a munka világának mindenkit érintő újragondolásával kezdődik” – mondta Ludovic Subran, az Allianz vezető közgazdásza.

Reformszükségletek

A magyar nyugdíjrendszer 3,7 pontjával a középmezőny alja felé található. A régió országainak többsége nagyon hasonló pontszámmal rendelkezik (csak a balti országok és Bulgária teljesít valamivel jobban). A sebesen romló demográfiai kilátások miatt – az időskorú eltartottak függőségi aránya 2050-re várhatóan 46,6 százalékra nő majd – radikális reformokra van szükség. A fenntarthatóság és ezzel egyidőben a megfelelőség javítását számos módosítás szolgálhatja a nyugdíjkorhatártól és a járulékok mértékétől kezdve a tőkefedezeti megoldások (újra)gondolásáig.

A világ legjobb, 3 alatti pontszámú nyugdíjrendszerei

Ország	Teljes pontszám	Alapfeltételek (pontszám)	Fenntarthatóság (pontszám)	Megfelelőség (pontszám)
Dánia	2,2	3	2,5	1,4
Hollandia	2,6	2,9	3,4	1,7
Svédország	2,6	3,1	2,9	2,1
Új-Zéland	2,8	3,1	3,4	2,1
USA	2,9	3,5	2,8	2,6
Tajvan	2,9	4	2,8	2,4
Izrael	2,9	2,8	3,5	2,5
Belgium	3	3,9	3	2,4
Magyarország	3,7	4,2	3,8	3,4

Ha ezt hasznosnak találta, lájkolja és kövesse az azénpénzem facebook oldalát, és látogassa meg máskor is közvetlenül honlapunkat! 

Szerző: L.J.
Címkék:   Allianz Globális Nyugdíjjelentés, nyugdíjas, Allianz, nyugdíj, korhatár, munka, járulék

Kapcsolódó anyagok

• 2024.03.06 - Nagy a különbség a lakásbiztosítások között
• 2023.06.01 - Jó hír érkezett a jövő nyugdíjasainak
• 2023.05.22 - Kiszámoltuk, mennyit bukott, akit kizártak a nyugdíjemelésből
További kapcsolódó anyagok
2023.05.08 - Így fogyhat majd a nyugdíjpénz
2023.04.19 - A nyugdíjasok több mint fele a létminimum alatt él
2023.04.11 - A KSH kimutatta: jobban nőttek a nyugdíjak a kereseteknél
2023.03.16 - Nyugdíjra gyűjt? Nézze meg, hogy járt!
2023.03.14 - Kiderült, mennyire sok nyugdíjpénzt égetett el a tavalyi év
2023.03.09 - Egyre többen tartanak a nyugdíjas évektől
2023.03.08 - Februárban is pokoli magas volt a drágulás üteme
2023.03.03 - Egyre több pénzt szánunk az egészségünkre
2023.03.01 - Itt van minden válasz a nyugdíjpénzről, amire kíváncsi lehet
2023.02.23 - Veszteséges a nyugdíjpénz, most mit tehetünk?
2023.02.15 - Kiderült, nyugdíjprémiumra a jogosnak a felét sem fizették ki
2023.01.25 - Nagyon rossz évre számítanak a nyugdíjasok
2020.05.29 - Nyugdíjreform nélkül nagy lesz a baj