Kevésbé kockázatos az a cég, ahol van női vezető

2017. szeptember 28. A tisztán férfi menedzsmenttel, illetve tulajdonosi körrel rendelkező vállalkozások 10 százalékkal rosszabb kockázati besorolást érnek el, mint azok, amelyek vezetésében egy vagy több nő is található. Ennek ellenére a női cégvezetők arányának növekedése, egyelőre mégis várat magára – állapította meg a céginformációs szolgáltató.

A női cégjegyzésre jogosultak száma az elmúlt években egyre csökkent – derült ki az Opten által készített statisztikából. Három év alatt 10 ezernél is több női vezető tűnt el. Tény, hogy közben a cégjegyzésre jogosultak teljes létszáma több mint háromszorosával apadt. A céginformációs szolgáltató szerint a helyzet összességében az, hogy a női cégjegyzésre jogosultak számának aránya a cégjegyzők összlétszámához mérten 31 százalék körül állandósult a hazai cégstruktúrában. Ez az érték 2013 és 2015 között kis mértékben még növekedett is, és minimális csökkenés csak a tavalyi évben volt kimutatható.

A női aláírók aránya érdekes eloszlást mutat a cégek árbevétele szerinti bontásban. Az átlagnál magasabb arányban vannak a nők a legkisebb és a legnagyobb vállalatoknál. Az egymilliárd forint feletti éves árbevételt elért cégekben volt jóval magasabb a női cégjegyzők aránya 2016-ban. Hantos Zoltán az Opten projektmenedzsere szerint ennek az egyik lehetséges oka, hogy azokon a szakterületeken, ahol a nők aránya felülreprezentált (például pénzügy, számvitel), csak a nagyvállalati szektorban kapcsolódik cégjegyzési jogkör.

A szakember úgy látja, hogy egyre több cég ismeri fel, hogy az olyan, általában női vezetőkre jellemző tulajdonságok, mint a mérsékelt kockázatvállalás, a hosszabb távú tervezés és a nagyobb megbízhatóság, kedvezően befolyásolja a vállalkozások működését. Ez abban is megnyilvánul, hogy a tisztán férfi menedzsmenttel illetve tulajdonosi körrel rendelkező vállalkozások 10 százalékkal rosszabb kockázati besorolást érnek el, mint azok, amelyek vezetésében egy vagy több nő is található. Ennek ellenére a női cégvezetők arányának növekedése egyelőre mégis várat magára – zárja elemzését a céginformációs szolgáltató projektmenedzsere.

Szerző: Az Én Pénzem
Címkék:  , , , ,

Kapcsolódó anyagok